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帝斯曼人力資源活動與新聞

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2012帝斯曼中國員工凝聚力調查

2012帝斯曼中國員工凝聚力調查中,98%員工給出了反饋,回復率比2011年高3%。回復率的新高表明多數員工愿意分享他們對公司發展的想法和關心。

感謝同事們提供了大量真實的反饋,使我們能找出需要額外關注的區域,從而為大家創造一個更具包容性和更激勵人心的工作環境。

4所高校校園職業對話

2012年11月,我們在4所大學開展了校園職業對話,包括上海交通大學、復旦大學、華東理工大學和江南大學。

今年的談話焦點是成功職場故事和挑戰,同學們對此頗感興趣,希望得到校友建議。

活動得到了同學們的積極反饋,因為他們覺得帝斯曼職業對話既貼近現實,又帶來了有益的分享。提出的問題也得到了好的建議,有助于他們更好地為未來職業做好準備。

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